💡 참고
• 퇴직소득세는 근속연수공제, 환산급여 등을 적용한 근사치입니다.
• 실제 세액은 원천징수의무자(회사)의 계산과 다를 수 있습니다.
• 퇴직금 중간정산 이력이 있는 경우 계산이 달라집니다.
💡 Note
• Severance income tax is an estimate using tenure deductions and converted wage calculations.
• Actual tax may differ from the withholding agent's (employer's) calculation.
• If there is a history of mid-term severance pay, the calculation will differ.
ℹ️ 퇴직금 계산 기준
• 퇴직금 공식: (1일 평균임금 × 30일) × (재직일수 ÷ 365)
• 1일 평균임금: 최근 3개월 임금총액 ÷ 해당 일수(보통 91일)
• 지급 조건: 1년 이상 근무한 근로자에게 지급
• 지급 기한: 퇴직일로부터 14일 이내
• 상여금, 연차수당 등 통상임금을 포함하여 계산해야 정확합니다
• Formula: (Daily avg wage × 30) × (Days worked ÷ 365)
• Daily avg wage: Total wages over last 3 months ÷ number of days (typically 91)
• Eligibility: Employees with 1+ year of continuous service
• Payment deadline: Within 14 days of the last working day
• Include bonuses and annual leave pay for an accurate calculation
📌 이 계산기로 알 수 있는 것
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재직기간별 예상 퇴직금 (세전)
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퇴직소득세·지방소득세 예상액
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세후 실수령 퇴직금
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1일 평균임금 자동 계산
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Estimated severance pay (pre-tax) by tenure
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Estimated severance income & local tax
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Net severance pay after taxes
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Auto-calculated daily average wage
❓ 자주 묻는 질문
퇴직금 = (1일 평균임금 × 30일) × (재직일수 ÷ 365)입니다. 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월간 임금 총액 ÷ 해당 기간 총 일수(통상 91일)로 계산합니다. 상여금, 연차수당 등 통상임금도 포함해야 합니다.
1년 이상 계속 근로하고, 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 지급됩니다. 아르바이트·계약직도 조건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
네, 퇴직소득세가 부과됩니다. 근속연수공제를 적용하여 과세표준을 줄인 후 세율을 적용하며, 근속연수가 길수록 세부담이 줄어듭니다. 퇴직소득세의 10%를 지방소득세로 추가 납부합니다.
근로기준법에 따라 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 당사자 간 합의가 있으면 연장이 가능하지만, 기한을 넘기면 지연이자(연 20%)가 발생할 수 있습니다.
네, 가능합니다. 주 15시간 이상, 1년 이상 근무했다면 고용 형태와 관계없이 퇴직금을 받을 권리가 있습니다. 퇴직금 미지급 시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
Severance Pay = (Daily avg wage × 30) × (Days worked ÷ 365). The daily average wage is calculated as total wages over the last 3 months ÷ number of days in that period (typically 91 days). Bonuses and annual leave pay should also be included.
Severance pay is provided to employees who have worked continuously for 1+ year and averaged 15+ hours per week (over a 4-week period). Part-time and contract workers are also eligible if they meet the conditions.
Yes, severance income tax applies. The tax base is reduced using tenure deductions, and a longer tenure means a lower tax burden. An additional 10% local income tax is applied on top of the severance income tax.
Under the Labor Standards Act, severance must be paid within 14 days of the last working day. Extensions can be agreed upon by both parties, but late payment may incur a penalty interest rate of 20% per year.
Yes. If you worked 15+ hours per week and for 1+ year, you are entitled to severance pay regardless of employment type. Unpaid severance can be reported to the Labor Office.