💰 2026년 연봉별 월 실수령액 표

행을 클릭하면 상세 공제 내역을 확인할 수 있습니다. (부양가족 1인, 비과세 식대 20만원 기준)

연봉 월급(세전) 공제 합계 월 실수령액 연 실수령액

ℹ️ 계산 기준 안내

2026년 4대보험 요율 (근로자 부담분)
• 국민연금: 4.5% (상한 월 590만원)
• 건강보험: 3.545%
• 장기요양보험: 건강보험의 12.95%
• 고용보험: 0.9%
• 비과세 식대: 월 20만원 적용
• 부양가족: 본인 1인 기준
• 소득세는 간이세액표 기준 근사치이며 실제와 다를 수 있습니다

더 정확한 계산이 필요하다면?
실수령액 계산기에서 부양가족 수를 반영한 맞춤 계산을 해보세요.

📊 연봉 실수령액이란?

연봉 실수령액이란 세전 연봉에서 4대보험(국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험)과 소득세·지방소득세를 공제하고 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. 같은 연봉이라도 부양가족 수, 비과세 항목에 따라 실수령액이 달라집니다.

이 표는 2026년 기준, 부양가족 1인(본인만), 비과세 식대 20만원이 적용된 경우의 참고 수치입니다. 실제 금액은 개인 상황에 따라 다를 수 있으므로 정확한 계산은 실수령액 계산기를 이용하세요.

연봉 3,000만원 월 약 225만원

공제 약 25만원 / 연 실수령 약 2,700만원

연봉 4,000만원 월 약 296만원

공제 약 37만원 / 연 실수령 약 3,552만원

연봉 5,000만원 월 약 360만원

공제 약 57만원 / 연 실수령 약 4,320만원

❓ 자주 묻는 질문

Q. 연봉 협상 시 어떤 기준으로 협상해야 하나요?
항상 세전(gross) 연봉 기준으로 협상하되, 실제 생활 계획은 세후 실수령액으로 세우세요. 연봉 차이가 커 보여도 실수령액 차이는 생각보다 적을 수 있습니다. 예를 들어 연봉 4,500만원과 4,000만원의 월 실수령액 차이는 약 35만원 내외입니다.

Q. 성과급이나 상여금도 같은 방식으로 공제되나요?
성과급과 상여금도 근로소득으로 분류되며 동일하게 4대보험과 소득세가 부과됩니다. 단, 일시에 큰 금액이 지급될 경우 그 달의 소득이 늘어 소득세 공제액이 크게 증가할 수 있습니다. 연말정산에서 정산이 이루어집니다.

Q. 세전 연봉을 12로 나누면 월급인가요?
통상적으로 연봉을 12로 나누면 월 세전 급여가 됩니다. 다만 상여금이 별도로 지급되거나 명절 수당이 있는 경우 실제 매월 입금 금액이 다를 수 있습니다. 정확한 월급 구성은 근로계약서를 확인하세요.

📊 What Is Net Salary (실수령액)?

Net salary (실수령액) is what actually gets deposited into your bank account after deducting the 4 major insurances (national pension, health insurance, long-term care, employment insurance) and income tax from your gross salary. Even with the same annual salary, your take-home pay varies based on number of dependents and non-taxable items.

This table is based on 2026 standards, with 1 dependent (yourself only) and ₩200K/month non-taxable meal allowance applied. For exact figures based on your situation, use the Net Salary Calculator.

❓ Frequently Asked Questions

Q. How should I approach salary negotiation?
Always negotiate based on gross (pre-tax) salary, but plan your actual life budget based on your net take-home pay. The difference between two salary offers may be smaller than it appears. For example, the monthly take-home difference between ₩45M and ₩40M annual salary is only about ₩350,000.

Q. Are bonuses taxed the same way?
Yes, bonuses (성과급) are classified as earned income and are subject to the same deductions. However, a large one-time payment in a single month can significantly increase your income tax for that month. This gets reconciled during year-end tax settlement (연말정산).